保底的精選法律百科

委託理財合同中的保底條款是否有效有保底收益的委託理財合同委託人的締約目的和合同預期即純粹追求資產的固定本息回報，而對受託人管理資產行為及收益後的分成並無預期，其合同性質是名為理財，實為借貸，雙方應按借貸法律關...

一、成都社保繳保底基數是什麼?1、基本養老保險最低繳費基數：2388元，最高繳費基數：17908。單位承擔比例：19%，個人承擔比例：8%。2、失業保險最低繳費基數：3255元，最高繳費基數：16274。單位承擔比例：0.60%，個人承擔比例：0.40%。3、...

LPGP簽訂的《合夥協議》中的“保底條款”無效一般來説，LP與GP之間的《合夥協議》均會約定：私募基金投資購買人作為“有限合夥人”不參與合夥實際經營，委託作為“普通合夥人”的私募基金受託管理人管理、執行合夥事務。但...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例2018勞動法病假工資怎麼規定的？一...

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

勞動合同又可以稱作是勞動協議，是勞動者與用人單位之間簽訂的一種確認勞務合作關係的法律憑證。因此很多勞動者與用人單位之間協商時的重要內容就會被寫入勞動合同之中，例如勞動時間與勞動報酬等等。那麼有沒有可以用來...

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

上海市醉駕罰款多少錢飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法工傷工資怎麼算根據《工傷...

電影片保底分成發行放映合同甲方：_________________住所地：_______________通訊地址：_____________郵政編碼：_____________電話：_________________傳真：_________________電子信箱：_____________法定代表人：___________乙方：__...

合作醫療報銷政策1、門診：直接在衞生院(所)記帳，患者本人或家屬在處方上簽名，但超過家庭帳户金額後自付。2、住院：①本鄉住院，直接在鄉衞生院出院時核報，150元為起付線，線內自付，超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名...

工傷期間工資怎麼發放根據《工傷保險條例》第三十三條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...

律師解析：保底3000的意思為月最低工資是3000元。最低工資是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業與員工協商約成的月最低保障工資，企業每月支付勞動者報酬不得低於這個工資水平。根據《工資暫行支付...

一、成都社保繳保底基數是多少社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

移動違約金收費只要事實上移動公司沒有給你聯繫過或即使聯繫過沒有證據，那麼訴訟時效就已經超過了。移動公司要求你支付話費以及違約金的主張就不應得到支持。    由於你本身沒有錯誤，是由於朋友的疏忽，移動公司管理...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

上海市工傷鑑定標準工傷依據勞動能力等級標準由勞動部門指定機構鑑定，分為十個等級，每個等級標準不一樣。例如十級工傷鑑定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營...

委任理財合同保底條款是什麼意思在司法實踐中，根據最高法院法官的論著，委託理財合同的保底條款主要包括三種類型：1、保證本息固定回報條款，即委託人與受託人約定，無論盈虧，受託人均保證到期歸還本金和利息的約定;2、保證本...

資產管理協議(不保底)資產管理協議（不保底）甲方：_________乙方：_________經甲、乙雙方友好協商，就乙方委託甲方管理資產達成以下協議：一、乙方同意將其_________元（大寫）現金委託甲方進行合法的市場掛牌證券買賣。委託期限為_...