勞動糾紛的精選法律百科

經濟補償金n+1是什麼意思1、經濟補償金裏面的“+1”，是指職工在本單位的工作年限；“1”是指因單位未提前一個月通知職工解除勞動關係而支付的代通知金。2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，...

生育二胎男方可休多少天陪產假目前為止，2017年陪產假最新政策還未出台，仍以2016年陪產假最新規定為準。從2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地後，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，其中，廣西的陪產假已...

上海居住證積分有什麼用根據積分制管理辦法，持有上海市居住證的新上海人可根據國家和上海市規定，享受子女教育、社會保險、證照辦理、住房、基本公共衞生、計劃生育等公共服務待遇。達到標準積分120分的居住證持有者，所...

辭職後怎麼辦理社保卡工作之後社保是對我們每個勞動者來説很重要的事情，一旦換了工作很多人對於社保的處理就摸不着頭腦了。怎樣從原單位辦理停保？辭職後社保費如何繳納？辭職後怎麼辦理社保卡？辭職後社保有三種處理方法：1...

孕婦如何申請仲裁公司拖欠工資1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理...

轉讓專利權個人所得税需要什麼手續，多少費用？根據税法規定：特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。特許權使用...

拖欠工資最長可以拖多久勞動法規定,用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業確實困難,經報當地勞動部門批准,可以延遲發放30天。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，拖延支付的就是屬於有關規定的拖欠工人工資，用...

江蘇省陪產假多少天江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天。...

懷孕幾個月辦準生證準媽媽做好完身體檢測後，確定身體健康，同時是宮內孕，可以在三個月內，去做相應的準生證辦理了。...

生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費;5、有僱工的個體...

勞動糾紛打官司麻煩嗎1、打官司並不麻煩，只是很多人對打官司的流程不夠了解。2、勞動爭議案件屬仲裁前置，首先需要向當地的仲裁委申請勞動仲裁，不能直接找法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，才可以向法院提起訴訟，仲裁委作出...

杭州2024個税起徵點是多少，個税起徵點調整時間個税改革的意義，絕不在於起徵點的提高，其更深層的政策信號在於中國的賦税改革告別了“越改越重”的“黃宗羲定律”，開始履行賦税予民的富民諾言。個人所得税改革依然任重道遠...

用工糾紛怎麼維權(勞動糾紛維權方式)維權途徑之一：協商。勞動爭議發生後，勞動者可與用人單位自行協商，達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤，消除爭議。維權途徑之二：調解。發生勞動爭議後，勞動者可以到企業勞動爭議調解委...

老闆拖欠工資找哪個部門投訴我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自...

續簽勞動合同申請書怎麼寫？續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事－08－A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要説明的變動信息個人續簽理由部門意見人事部門意見分管領導意見公司領導意見注：本表...

勞動局會管拖欠工資勞動局會管拖欠工資嗎，可以先與公司協調，若協調不好，請提交下列材料：(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及複印件;(3)有委託代理人的，需當面...

醫療保險血費不報銷，有啥依據嗎參保人員中止享受醫療保險待遇60天內（含60天）補交醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基...

寧夏銀川市工傷鑑定在什麼地方銀川市社會保險事業管理局地址：銀川市興慶區文化東街147號電話：(0951)6041376...

個人交養老保險一個月交多少錢你好，1.有單位的個人繳納費用為：前一年省月平均工資×8％因為單位要幫我們交（前一年省月平均工資×12％）這個一般單位上報並不標準，如獎金等亂七八糟的東西不算，目的是降低繳費基數，節約用工成本，所...

請問個人所得税天上掉附送這件事情靠譜嗎你好，個人所得税天上掉附送2002年發佈的《國家税務總局關於個人所得税若干政策問題的批覆》(國税函[2002]629號)中提出，個人因參加企業的有獎銷售活動而取得的贈品所得，應按“偶...

職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

公司倒閉員工補償標準根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的...

兼職人員需不需要籤合同嗎兼職是需要籤合同的，這是在《中華人民共和國勞動合同法》上是有具體的規定的，《中華人民共和國勞動合同法》規定：用人單位是需要和勞動者簽訂勞動合同，只是對於兼職有特別的規定，規定到：非全日制用...

勞動仲裁請律師划算嗎當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的,對於勞動仲裁是否請律師應當根據相應的情況而論了。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。對於爭議...

非全日制用工的工作時間非全日制用工的工作時間以周為統計單位，每週工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每週24小時的範圍內，用人單位可以靈活安排日工作時間，比如一週工作3日，每日工作8小時;...