結束的精選法律百科

試用期沒簽勞動合同嗎試用期沒簽勞動合同，《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。自你上班之日起，與用人單位...

試用期結束決定不聘用員工職場上打拼，換工作我相信對很多人來説，都是很常見的事情。在進入一家公司的時候，都要經歷一個試用期。當然，這個試用期是很合理，也很有必要存在的。一方面，員工對公司進行考察，是否符合自己的要求；另...

我是湖南永州江永縣的，我女兒2015年6月25生日未到法定婚齡生育子女的行為，明顯違反生育政策的規定，的確需要依法繳納社會撫養費。這在計劃生育法律法規的規定中是非常明確的。你可自行在網上查閲你省的《人口與計劃生育...

緩刑結束之後又重新犯罪怎麼辦1.緩刑期滿後5年內又犯新罪可以構成累犯。2.法律依據：《中華人民共和國刑法》第七十條判決宣告以後，刑罰執行完畢以前，發現被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當對新發...

拘留結束起算時間刑事拘留一般為1014天，最長不超過37天。《刑事訴訟法》第八十九條公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的三日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批准的時間可以延長一日至...

陪產假週末包不包括在內？陪產假包括週末。陪產假的天數指的是自然天數，非工作日，只有年假才可以順延，其他婚假，喪假等都是自然天數，且前提是生的孩子符合計劃生育規定。一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要...

二手房交易結束房主户口不遷走您好！首先，户口問題法院不予受理；其次，如果你們合同中有約定相應的違約金，您可以起訴至法院要求對方承擔相應的違約金；最後，您可以向公安户籍管理部門申請強制遷户，將對方户口遷入社區集體户。詳...

租房合同沒有到期可以轉租嗎房屋轉租，是指房屋承租人將承租的房屋再出租的行為。承租人轉租房屋是否合法要看具體情況來確定，具體來説，合法的轉租須符合以下條件：1、轉租須經房屋所有權人的同意。轉租已不屬於正常使用的...

離婚案孩子撫養權怎麼判我國法律對此作出了明確的規定，結合審判實踐，具體判法如下：第一、兩週歲以下的子女，一般隨女方生活。第二、對兩週歲以上八週歲以下的未成年的子女，如果一方已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力、...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...

律師解答：階段不同時間不同。律師解析：階段不同時間不同。法院審理合同糾紛可能經歷以下階段：1、一審。法院適用普通程序審理的民事案件，應當在立案之日起六個月內審結。適用簡易程序審理的，應當在立案之日起三個月內審結...

工傷鑑定結束拒不上班怎麼處理如果沒有疾病證明書請假，那麼單位就通知員工來上班，員工沒有請假也沒有來上班的情況下，是可以按照《勞動合同法》第三十九條規定辭退該員工的。但是需要支付員工工傷待遇費用，不需要支付員工...

勞動合同約定項目結束是否可以解除勞動合同根據我國法律的規定，勞動合同當中約定的項目結束了，那麼是可以解除勞動合同的，法定終止勞動合同的情形有哪些法定終止勞動合同的情形如下：(一)合同期限已滿。定期的勞動合同在合...

試用期滿才籤勞動合同合法嗎試用期滿才籤勞動合同屬違法，因為《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係...

假釋考驗期結束後再犯假釋考驗期內再犯新罪不構成累犯當罪犯獲准假釋後，從監獄釋放，回到社會，並不是代表沒事了，假釋是有考驗期，只有在假釋期間遵紀守法，沒有發現犯罪的，才算真正沒事。而假釋考驗期，就是罪犯剩餘未執行完畢的...

部門取消後，調崗是否合法實務中，存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況，或者將部門和其他不能合併，或者直接取消原有部門，將人員劃分到其他部門。對於部門取消，應分情況分析，同時掌握一個原則，即...

結束時間人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准,根據《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》，人民法院執行生效法律文書，一般應當在立案...

工傷三級退休後待遇是什麼按照《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，即工傷退休後四級的待遇享受以下：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘...

一、三個月試用期馬上結束被辭退可以要求經濟補償嗎勞動者在三個月試用期馬上結束時被辭退的，除用人單位有法定理由的，勞動者可以選擇繼續履行合同或者要求用人單位支付經濟賠償金，賠償金的金額是補償金的兩倍。補償金標...

勞動合同如何順延到哺乳期結束當勞動合同期滿時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定，用人單位不得解...

試用期降薪調崗違法嗎不一定。試用期內，只要用人單位有證據表明你不適合原崗位可以對你調崗或解除勞動關係，並且不需要支付經濟補償金。首先要看公司與勞動者簽訂的合同中是否有關於調崗降薪等相關約定，公司內部是否明確...

取保候審結束後可以出國嗎取保候審解除後你就可以申請出國護照，這是不會有影響的。最新《刑事訴訟法》第七十一條規定：被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;(二...

民事保全結束後又發現財產線索提供財產線索與執行不同，人民不會在財產保全階段為當事人查找債務人的財產，必須由申請人自己提供明確的財產線索。以下類別的財產線索屬於明確的財產線索：1.銀行賬户：有明確的開户行、户名、...

國家規定產假多少天結束按照最新勞動法規定，法定產假是98天，包括節假日，辦理獨生子女證的話，增加35天，產假就是9835=133天，晚育的話，增加15天，產假就是983515=148天（女初次生育滿24週歲為晚育），如果是剖腹產的話，增加15天，產假就是...

租房合同沒有到期可以轉租嗎房屋轉租，是指房屋承租人將承租的房屋再出租的行為。承租人轉租房屋是否合法要看具體情況來確定，具體來説，合法的轉租須符合以下條件：1、轉租須經房屋所有權人的同意。轉租已不屬於正常使用的...