所在單位的精選法律百科

一、職務發明人及其所在單位誰擁有專利權?職務發明其申請專利的權利屬於該單位。申請被批准後，該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位;申請破批准後，該單位為專利...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

您好，我現在所在單位首先是你與單位存在勞動關係的證據，比如勞動合同，沒有合同的話，發放工資的記錄，工裝、工牌、考勤記錄等都可以；其次是你工作時間方面的證據，合同或者其他證據；最後是你工資標準的證據，每個月工資多少，有工資...

關於上海社保，上海補繳社保問題，以及上海社保補繳的流程有誰知道?小編認為首先要有接收的單位或者社保局開具接收，到原來的單位個人補齊所有費用即可。但不禁引出另一個值得我們討論的話題，所在單位上海社保補繳流程都包...

收養人怎麼在醫院開證明只能辦收養證明。（一）必備材料：單位證明、個人申請、户口本、結婚證、身份證。（二）辦理程序：到居委會領取證明表一式兩份（下列另有規定的除外），逐級審核後報區計生局審批。（三）收養條件：1、收養人不得違反...

一、户口所在單位證明怎麼填寫?户口所在單位證明需要根據真實情況來進行填寫。户口所在地詳細地址即指居民身份證上登記的地址，不需要寫派出所。户口所在地，按照户口登記管理條例，公民填寫户口所在地，應該填寫到户口管理...

一、户口所在單位證明怎麼開具?户口所在單位證明首先是需要到當地的派出所來進行開具的，單位居住證明信的內容有：居住人的基本信息、居住地點、工作地點以及需要説明的相關事項等，在法律上並沒有固定的格式，只需要説明清...

税務登記需要會計證嗎目前已經實行三證合一，不再需要專門進行税務登記辦理。在工商註冊時需要提供會計證，在發行發票時需要提供會計證，在辦理一般納税人資格登記時需要會計證。税務機關記錄該單位的財務人員沒有變更，如該...

您好，我現在所在單位首先是你與單位存在勞動關係的證據，比如勞動合同，沒有合同的話，發放工資的記錄，工裝、工牌、考勤記錄等都可以；其次是你工作時間方面的證據，合同或者其他證據；最後是你工資標準的證據，每個月工資多少，有工資...

影視劇導演聘用經紀合同（與導演所在單位或經紀公司簽訂）影視劇導演聘用經紀合同（與導演所在單位或經紀公司簽訂）合同編號：_________甲方（製片單位）：_________法定住址：_________法定代表人：_________職務：_________委託代理人：___...

一、户口所在單位證明怎麼開?1、詢問：由於我國各省，甚至各地市對於户籍證明規定不一樣。首先應諮詢當地派出的所。2、單位申請人：申請出具户籍信息證明的，應提交以下材料：(1)單位介紹信;(2)單位工作人員有效身份證件;(3)需...

一、律師的親屬所在單位迴避情形有哪些?根據《律師執業行為規範》第五十一條規定有下列情形之一的，律師應當告知委託人並主動提出迴避，但委託人同意其代理或者繼續承辦的除外：(一)接受民事訴訟、仲裁案件一方當事人的委...

如果你是申請人,那就得帶上你和愛人的身份證、户口本、户口所在地的房產證明(這是為了證明你落户口的房子不是你名下的)、結婚證等原件,去你户口所在地的街道辦事處去領“申請表”北京市現行標準是,北京市户口的3人及...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

醉駕法院判緩刑判決書是否送達所在單位，檔案沒有在單位不一定。判處緩刑執行時，根據具體情況確定是否向單位送達判決書和進行解除社區矯正宣告。附《刑事訴訟法》第二百五十八條對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監...

出現工傷後所在單位有什麼義務？1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站...

沒有簽訂勞動合同，辭職需要提前幾天告知所在單位公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用...

員工在企業工作，與企業即建立起勞動關係。在雙方發生勞動爭議之後，為了維護自己的合法權益，雙方可以申請勞動仲裁委員會對勞動爭議進行仲裁。但有許多勞動者並不太瞭解申請勞動仲裁的所在地是否有規定，勞動仲裁是否應在勞...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

政審的內容審查程序是怎樣的？政審的內容審查程序包括：被政審者填寫《考生情況登記表》，如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況、考察小組對被政審者進行組織考察，通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況...

所在單位一直拖延薪水不發，該怎樣辦在用人單位拖延薪水的情況下，勞動者要先和用人單位商量，如果商量不能解決，則能夠通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察組織投訴投訴；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的...

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...