童工的精選法律百科

僱用童工從事危重勞動罪的量刑標準違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處...

發現有童工怎麼舉報1、如果有人使用童工，可以向勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關舉報。2、為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公佈了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16週歲的...

生活中有未成年打工，請問如何認定未成年工與童工？對於滿多少歲不算童工，有規定十六週歲以上不屬於童工。以身份證或者户口本上記載的出生日期為準。同時，十六週歲以下且經過審批的部分行業的從業人員不能視童工，比如體操人...

僱用童工從事危重勞動罪的量刑標準違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處...

非法僱傭童工緻傷處罰規定非法僱傭童工，根據不同情況會有不同處罰。國務院令第364號《禁止使用童工規定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物...

僱用童工從事危重勞動罪的立案標準根據刑法第244條的規定，違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環...

僱傭未滿16歲童工的後果有哪些根據《禁止使用童工規定》第六條的規定，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品...

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僱用童工從事危重勞動罪的立案標準根據刑法第244條的規定，違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環...

請問：工廠收童工按法律怎麼處理？用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門依法處罰。《禁止使用童工規定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的...

兒童演員屬於童工嗎不算。童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規定不一。在中國，童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工，某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時，必須經有關部門...

僱用童工從事危重勞動罪的量刑標準違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處...

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飯店裏招童工會受到什麼樣的處罰,怎麼規定律師解答飯店裏招用童工的後果規定在《勞動法》第九十四條中：用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營...

童工工傷十級應當賠償多少錢如終止勞動關係，一次性工傷醫療補助金1個月工資、一次性傷殘就業補助金4個月工資、一次性傷殘補助金7個月工資，共計12個月工資。如不終止勞動關係的情況下，可以要求支付一次性傷殘補助金7個月...

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僱用童工從事危重勞動罪判多久您好！關於“僱用童工從事危重勞動罪，會判多久？”的回覆如下：僱用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規，僱用未滿16週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸...

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勞動法童工年齡16週歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是...

僱傭童工處罰多少,怎麼規定的用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600－1200元；使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300－600元；情...

僱用童工從事危重勞動罪的量刑標準違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處...