保胎的精選法律百科

《勞動法》和《女職工勞動保護特別規定》中均沒有保胎假的相關規定。如果在懷孕期間出現健康問題或胎兒發育不好時，經醫療機構執業醫師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養假期，用人單位根據醫學診斷證明書批准...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付1...

一、員工懷孕期間保胎多少的工資?員工懷孕期間請保胎假的工資不是法定的，但不能低於最低工資標準的80%，法律沒有規定懷孕職工可以請保胎假，請保胎假需要出具醫院的診斷證明。《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

怎麼休保胎假1、規定《勞動法》第62條、國務院《女職工勞動保護規定》第8條規定，女職工生育享受不少於98天的產假、女職工產假為98天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天...

對於每一個準媽媽來説，孕期都要經歷一個非常艱難的過程，尤其是對於有些身體本身就不太好的孕媽來説，那就可能需要長期住院或者居家保胎，這對於在職場拼搏的孕媽們來説，可是一件挺揪心的事情，因為這就牽涉到了一個請假的問題...

保胎假顧名思義就是懷孕女職工經醫師診斷出具證明需要保胎休息的，其工資可按病假工資標準發放的行為。女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。這些...

懷孕前三個月請保胎假領導不批怎麼辦可以先協商，協商不成可以去勞動部門投訴。勞動法沒有保胎假的規定，保胎應按事假處理；因為妊娠反應不能工作可以請病假。因為妊娠反應強烈不能工作的，經協議醫療機構執業醫師診斷，需要休...

懷孕期間保胎扣工資嗎懷孕期間保胎會有工資，根據我們國家法律當中明確的規定，經過醫生診斷出具證明需要保胎休息的情況之下，那麼病假期間的工資是需要按照正常的工作要進行發放的。同時還需要建議大家注意，這也是需要根據...

法律沒有規定保胎假，保胎可以請事假或者病假。另外請假期間沒有工資。一般情況下如果是特別情況，有需要保胎的現象的話，那麼可以請假，但是需要開具證明，而且，在請假期間應該是沒有工資的。有些公司規章是可以帶薪請病假，但是...

探親假的工資待遇勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《企業工資支付辦法》規定的原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相...

住院保胎可以給報銷的。城鎮居民基本醫療保險和新農合每年交一次費，只要去年交了醫療保險費，今年住院就可以報銷，如果今年交的醫療保險費，從今年12月（當年2月至下一年11月）開始可以享受醫療保險報銷。城鎮居民基本醫療保險...

保胎住院醫保不可以報銷，其費用是在生育保險裏報銷的。《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥...

一、沒結婚證保胎能報銷嗎不可以報銷，沒有結婚證，就不能辦理生育保險，因為享受生育保險的前提是合法婚姻。出生證明，醫院應該是給開的，但是沒有結婚證，就領不到準生證，沒有準生證，寶寶以後就上不了户口。生育保險是國家通過立...

一、教師保胎病假請假條應如何寫？尊敬的學校領導:茲有__________部門/單位，_____(姓名)於_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。因本人有孕在身，預產期11...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

現實生活中，生孩子是很多女人都會經歷的過程。由於身體原因或者晚育等原因，女性職工在懷有寶寶之後，為了安全起見都會請保胎假。保胎假在我國法律中也有相關規定。下面小編為大家收集了相關的法律知識，集中解答保胎假是否...

住院保胎報銷比例1.在醫院住院期間保胎也是完全可以報銷的。至於具體能報銷多少，要根據購買的醫療保險的種類。城鎮職工的醫療保險，一般能報85%左右。每個地區不一樣，建議詳細情況諮詢當地的醫保報銷中心。根據相關法律...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、員工懷孕期間保胎工資怎麼算?1、保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工，經醫師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標準發放2、女工懷孕期間不舒服請假安胎，工資怎麼算3、女職工按計劃生育懷孕，經過...

一、員工保胎期間可以辭退嗎女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。由此可知，休假保胎不能被解除勞動關係。休假保胎期間被辭退的，勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁。以下為勞動仲裁申請流程：當事人應當...

一、保胎假規定有多少天保胎假，是我們大家通俗的叫法。但是，對於現在提出的“保胎假”這一新概念，我國目前的法律上並無相關規定。保胎假大概可分為這麼3種情況：第一是產前假。根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工...

懷孕期間的工資如何發放勞動法中規定除非是職工本身的原因，否則單位不得藉機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪，不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務，單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司：女職工...

看情況：其一、如果因為高血壓、高脂血症、心臟病等妊娠疾病，增加流產的風險而住院保胎的，可以用新農合報銷。其二、不符合上述情況的，保胎不可以用新農合報銷。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、...