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週末算到陪產假
2023-03-02
陪產假週末包不包括在內?陪產假15天包含週末。1、陪產假指的是自然日,所以陪產假是包含週末的。2、國家規定男性在自己依法的妻子生孩子期間享有15天的陪產假,這個陪產假包括雙休日,但是並不包括法定節假日。3、當然每個...
殘疾賠償金算到年月
2021-11-01
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
故意傷害罪算到哪一類
2021-10-07
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
上班扭到腰算不算工傷
2023-02-10
單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...
代位求償到底算不算
2023-02-12
代位求償保險代位求償權是保險法中的一項基本制度,其宗旨是為被保險人提供雙重保障,以確保被保險人的損失得以充分補償。同時,也不至於由於保險賠付而使被保險人過分受益。對於代位求償權的成立要件,按照法律的規定,一般應...
扭到腳算不算工傷
2023-12-03
摔跤扭到腳怎麼申請工傷認定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不...
腦出血到底算不算工傷?
2020-04-18
一、腦出血到底算不算工傷?在工作時間和工作地點內可以認定為工傷事故,工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工...
上班扭到腳算不算工傷
2023-03-14
摔跤扭到腳怎麼申請工傷認定勞動者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不...
廚師切到手算不算工傷
2024-01-28
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班,被機器壓傷,屬於工傷。這是最常見的工傷例子,也是最典型的工傷例子。通俗來説,工傷,就是勞動者在工作時間裏,在工作地點,因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
傷到筋算不算工傷
2024-03-06
上下班路上自己摔傷到底算不算工傷上班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定,上班途中受傷,只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷,即:遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運...
上班遲到算不算工傷
2023-12-01
員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...
吃飯卡到算不算工傷
2023-11-25
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班,被機器壓傷,屬於工傷。這是最常見的工傷例子,也是最典型的工傷例子。通俗來説,工傷,就是勞動者在工作時間裏,在工作地點,因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
傷到筋了算不算工傷
2023-12-30
上下班路上自己摔傷到底算不算工傷上班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定,上班途中受傷,只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷,即:遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運...
腰扭到算不算工傷
2023-04-29
上班期腰扭傷算不算工傷屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”之規定,應當認定為工傷。職工發生事故傷害,所在...
切菜切到手算不算工傷
2023-04-19
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班,被機器壓傷,屬於工傷。這是最常見的工傷例子,也是最典型的工傷例子。通俗來説,工傷,就是勞動者在工作時間裏,在工作地點,因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
買到假古玩算不算詐騙
2021-03-24
第一個就是行為人的詐騙行為,第二個是被騙的人基於錯誤的認知處分自己的財產,第三個就是行為人因此而得到了好處。從這裏可以知道,買到假古玩一般來説是沒有存在詐騙這個可言的,但是有特別的情形就是如果古玩老闆是製造了...
在廠子暈到算不算工傷
2021-06-20
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
加班到12點算不算晚
2023-04-21
值班算不算加班加班一般指用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後,安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班其並非一個法律概念,也缺乏法律依據。通常認為,值班是指職工根據用人單位的要求,在正常...
遲到算不算工傷
2023-12-30
自己騎車去上班意外自己摔傷,算不算工傷您好,根據《工傷保險條例》規定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷,應享受工傷...
拿到工傷鑑定到哪去結算
2023-02-24
多久能拿到工傷鑑定結果工傷傷殘鑑定結果一般是自申請勞動能力鑑定材料遞交之日起60日內有結果,特殊情況可後延30日,也就是最遲90日內會有結果。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作...
加班閃到腰算不算工傷
2024-01-08
加班閃到腰算不算工傷加班閃到腰算工傷。只要是因工作的原因而造成員工受傷的,是可以享受到工傷的待遇,在職工發生事故之後一定要在受到傷害的三十日內申請工傷認定,這樣才能保障到受害方的權益。【法律依據】:《工傷保險...
勞動法遲到好久算遲到
2024-02-26
勞動法規定遲到怎麼扣工資用人單位制定涉及職工切身利益的規章制度時,一是要經職工討論,二是公示或者告知職工,三是不得違反法律法規的規定。如果用人單位有關員工遲到扣工資的規定符合這三個條件的情況下制定是不違法的...
扭到腰了算不算工傷
2023-04-29
單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷,只是程度不同而已。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合《工傷保險條例》第十四條(一)款...
沒有騙到錢算不算詐騙
2024-04-04
沒有騙到錢算不算詐騙沒有騙到錢也算詐騙,只要實施了詐騙行為就構成詐騙,而且如果詐騙的數額較大的還會構成犯罪;至於沒騙到錢的,屬於詐騙未遂,如果構成犯罪的,對於未遂犯可以比照既遂犯的處罰標準從輕或者減輕處罰。【法律...
遲到多長時間算算曠工
2021-06-18
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
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