工資福利的精選法律百科

哺乳假可以合併休嗎哺乳假和授乳時間是兩回事！哺乳假是指在休完產假後，還需休息，那麼女職工可以向公司申請哺乳，在公司批准後可以休，哺乳假最長6個月。哺乳假工資為正常工資的80%。授乳時間是指女職工在哺乳期內（就是孩子滿...

2024加班費計算標準計算方法為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資...

請探親假需要哪些條件根據《國務院關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時間條件。工作滿一...

怎樣對付拖欠工資的老闆1、找勞動監察隊。老闆無權要求員工找已經離開的員工，且以此為理由不發工資違法。2、根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

發工資當月交個税怎麼計算應納税所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納税所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每...

北京地區陪產假有幾天？地區陪產假最長30天。《市口與計劃育條例》第二十條機關、社團體、企業事業組織職工晚婚除享受家規定婚假外增加獎勵假7晚育職工除享受家規定產假外增加獎勵假30獎勵假由男享受休假期間降低其基...

銷售獎金扣個人所得税嗎？怎麼算扣多少啊？公司季度考核獎金屬於個人所得税法中徵收內容中的工資、薪金所得，需要繳納個人所得税，一般在隨當月工資一起發放並一起計入個人所得税，由公司代繳。銷售獎金扣個人所得税的計算方法...

值班算加班嗎1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。值班是指用人單位為臨時負責接聽、看門、防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，安排本單位有關人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作...

小明在試用期他的工資不得低於多少如果勞動者還在試用期，單位發放的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於單位所在地的最低工資標準。用人單位可根據本單位的生產經營特點...

拖欠工資無力償還會拘留多久呢,法律的規定是什麼拖欠工資無力償還的一般是不會拘留的。但是如果是有能力償還而不償還，勞動者可以訴訟解決。法院出具判決後仍不履行的，會被拘留。根據法律規定，當事人拒不履行人民法院已...

轉讓專利權個人所得税需要什麼手續，多少費用？根據税法規定：特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。特許權使用...

生育二胎男方可休多少天陪產假目前為止，2017年陪產假最新政策還未出台，仍以2016年陪產假最新規定為準。從2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地後，晚婚晚育假均已取消，而產假及陪產假則做了相應延長，其中，廣西的陪產假已...

孕婦如何申請仲裁公司拖欠工資1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理...

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家税優支持的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國...

新員工入職幾天有工資《勞動法》第三條規定：勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭...

你好，是不是領證一年後才能請夫妻探親假您好，享受探親假必須具備以下條件：（１）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（２）時間條件。工作滿一年。（３）事由條件。一是與配偶不...

私人欠農民工工資怎麼辦,有沒有相關的法律規定私人欠農民工工資的，可以收集證據，到法院起訴對方索要。我國法律規定，農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。農民工應當遵守勞動紀律和職業...

勞動局處理公司拖欠工資的流程是什麼勞動局處理公司拖欠工資的流程是職工向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。根據《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動...

開除是立馬結清工資嗎勞動關係終止後，在員工依法辦理離職交接手續後，用人單位必須為其出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、經濟補償是必須結清的。《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動...

焦作住房公積金查詢焦作住房公積金查詢的方式，前往住房公積金管理中心櫃枱查詢1、職工本人查詢需攜帶職工本人持身份證原件；2、單位經辦人查詢需攜帶單位經辦人持單位開具的介紹信原件、查詢職工及經辦人身份證原件；3、...

在試用期工資不得低於勞動合同的在試用期工資不得低於勞動合同的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第二十條，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者...

個人所得税起徵點是什麼2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...

老闆拖欠工資怎麼辦！～～........您好，根據《勞動合同法》規定，用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬，提出解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補...

江蘇省陪產假多少天江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》明確規定自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天。...

勞動局會管拖欠工資勞動局會管拖欠工資嗎，可以先與公司協調，若協調不好，請提交下列材料：(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及複印件;(3)有委託代理人的，需當面...