行政部門的精選法律百科

涉外勞務派遣公司需要向勞動行政部門申請嗎申請勞務派遣公司是需要向當地勞動行政部門申請。需要滿足特定條件之後申請行政許可，經審批之後方可經營。經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）註冊資本不得少於人民幣二百萬...

一、醫療事故爭議由哪個衞生行政部門處理髮生醫療事故爭議，當事人申請衞生行政部門處理的，由醫療機構所在地的縣級人民政府衞生行政部門受理。醫療機構所在地是直轄市的，由醫療機構所在地的區、縣人民政府衞生行政部門受...

1、法律、法規規定只能由專門機關管轄處理的，或者法律、法規禁止採用民間調解方式解決的;2、人民法院、公安機關或者其他行政機關已經受理或正在解決的;3、一方當事人拒絕調解的;4、已經調解終止，一方當事人再次申請調...

勞動行政部門及其工作人員玩忽職守應該要怎樣處理勞動行政部門工作人員玩忽職守，當事人可以向上級機關或紀檢監察機關投訴舉報，要求承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法...

政府行政部門在職業病防治工作方面的職責1、和縣級以上地方人民政府應當制定職業病防治規劃，將其納入國民經濟和社會發展計劃，並組織實施。2、鄉、民族鄉、鎮的人民政府應支持衞生行政部門依法履行職責。、縣級以上人民...

一、處理醫療事故的衞生行政部門是哪一個發生醫療事故爭議，當事人申請衞生行政部門處理的，由醫療機構所在地的縣級人民政府衞生行政部門受理。醫療機構所在地是直轄市的，由醫療機構所在地的區、縣人民政府衞生行政部門受...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

應該如何對衞生行政部門的不作為提起行政複議1、對衞生行政部門的不作為提起行政複議的方式是可以自知道該具體行政行為之日起六十日內提出行政複議申請。2、可以書面申請，也可以口頭申請。3、對地方各級人民政府的具...

商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有...

不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的...

行政部門移送法院強制執行《行政強制法》第五十三條：當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起三個月內，依照本章規定申請人民法院強制執...

行政部門下達了行政處罰決定書後不強制強制執行執法怎麼辦當事人不服不執行行政處罰決定書的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政複議。《中華人民共和國行政訴複議法》第六條，有下列情形之一的，公民、法人或者...

一、勞動行政部門不認定工傷的情形有哪些工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：(一)申請人不具備申請主體資格的;(二)工傷認定申請超過法定時效的;(三)不屬於本勞動保障行政部門管轄範圍的;(四)...

勞動行政部門是哪些拖欠工資，勞動者可以提出解除勞動合同，並按每滿一年支付一個月的經濟補償金。並且：用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令其在規定時間內支付勞動者應得的勞動報酬、經濟補償，並可以責令其向...

用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，...

一、行政部門處理商標侵權違法行為程序有哪些?1、立案。2、調查取證。3、説明理由並告知權利。4、聽取當事人陳述與申辯。5、作出行政處罰決定。二、商標侵權的行政處罰方式有哪些?1、責令停止侵權，具體措施包括責令立...

行政部門行政複議敗訴的規定是什麼我國的行政部門行政複議敗訴的規定是本規定所指的行政案件敗訴責任，是指因民警故意或重大過失，不履行或不正確履行法定職責，在行政訴訟中被人民法院作出撤銷、變更或者確認違法、責令限...

不管是對於城市更新還是地塊開發，都會涉及到對於原有地區的拆遷行為。因此，也就牽扯到了和每個被拆遷人切身利益相關的搬遷行為。在具體拆遷過程當中，可能引起雙方糾紛的，不管原因如何，根源問題還是在最終拆遷補償上面。一...

一、行政部門移交法院強制執行期限是多久?《行政強制法》第五十三條：當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起三個月內，依照本章規定申...

一、發生醫療事故爭議的由哪個衞生行政部門處理髮生醫療事故爭議，當事人申請衞生行政部門處理的，由醫療機構所在地的縣級人民政府衞生行政部門受理。醫療機構所在地是直轄市的，由醫療機構所在地的區、縣人民政府衞生行政...

勞動保障行政部門受理的投訴應具備以下這些條件：(一)違反勞動保障法律的行為發生在2年內的;(二)有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;(三)屬於勞動保障...

一、我國行政部門違法強拆由誰承擔責任？如果違法強拆的是行政部門，依據具體的情況承擔責任，主要的責任是行政處罰責任、民事賠償責任和刑事責任。1.刑事責任享有強制執行權的行政機關或法律法規授權組織越權或無權實施暴...

在人們工作的時候，可能因為工作原因，受到意外情況，從而產生工傷，需要向公司進行索賠和工傷鑑定的時候，首先要確定勞動者與公司的勞動關係，才能進行其他的步驟，那麼勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關係的確認權呢?...

衞生行政部門不受理調解的情形有哪些1、法律、法規規定只能由專門機關管轄處理的，或者法律、法規禁止採用民間調解方式解決的;2、人民法院、公安機關或者其他行政機關已經受理或正在解決的;3、一方當事人拒絕調解的;4...

勞動保障行政部門1、具體的説，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據...