當月的精選法律百科

年終獎屬於工資範疇嗎現實中，勞動關係雙方對年終獎的確定大致有三類形式：勞動合同約定;規章制度規定;由企業老闆決定的“紅包”這三種不同形式。根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定，《勞動合同法》第四十七條規定...

超過法定退休年齡怎麼鑑定工傷超過退休年齡就不是勞動關係了，而是勞務關係，所受的傷害不再進行工傷鑑定，而是直接按照人身損害賠償的標準想法院起訴，所做的鑑定也是按照人身損害的標準來鑑定，也就是説不走工傷賠償這條路，而...

不合法。依據我國相關法律的規定，勞動者是有休息休假權利的，而法定節假日期間是需要正常發放工資的，離職當月的節假日應該計算工資的，所以不計算工資是不合法的。《中華人民共和國勞動法》第三十八條《中華人民共和國勞動...

一、上海離職當月社保怎麼交?上海市員工，當月離職，當月辦理退工，當月的社保是由你離職單位幫你繳納的。用人單位應當依法以及按照勞動合同的規定，按月足額繳納各項社會保險費，因此，當月離職的應當為其繳納。需要注意的是，雖...

員工入職當月工資怎麼發計算月出勤天數和月工資，全月出滿勤即為21.75天，如果休息日出勤，則應按照加班時間計算，而不應計算到月計薪天數當中。統計月出勤時間，這裏特別應當注意的是不應統計當月的出勤天數，而應當統計缺勤時...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

加班可調休不給加班費合理嗎1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

辭職當月的社保全部由個人繳納。2008勞動法明確規定，辭職的人要提前一個月辭職，那麼在辭職當月底社保公司肯定是不交的。這個就是提前一個月的原因。比如一號提出辭職，那麼下個月一號繳納社保是個人的事情，因為一旦提出辭...

在我國工傷待遇報銷需要提繳什麼資料(1)職工因工受傷的，須提供：①《工傷認定書》;②《工傷(職業病)職工勞動能力鑑定結論》或《工傷職工自願不做鑑定保證書》;③工傷職工本人醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單;④單位...

總是加班，想知道上海加班工資當月發嗎1、《勞動法》第50條規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。”2、《工資支付暫行規定》第7條規定：“工資必須在用人單位與勞動者約定...

斷繳工傷保險《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳...

當月購買的固定資產當月計提折舊嗎1、如題所述，當月購買到的固定資產，如不需安裝且已達到可使用狀態的，應予進行相應會計處理，借記固定資產科目核算，固定資產項目增加；2、以上，當月無需計提折舊，次月起進行計提折舊的會計處理...

一、關於上海社保是當月交當月的嗎?上海社保不是當月交當月，一般是下個月交上個月的社保費用。扣款分兩次，一次8號，一次25號也就是説，員工10月的社保，要到11月月初才會有繳費通知如果是11月進單位，那麼，申報是要12月繳納的，如...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動法的工資計算是按當月的上班時間還是按法定上班時間算得嗎按勞動合同法規定：計時工資工作天數及加班工資計算公式(現行)工作天數：1．每日8小時、每週40小時，每週5天。2．年工作數:251天。休息日每週2天，一年52個星期。3．月...

貸款平台8日是還款日，那麼當月8日23點45還款是否違約不違約一、還款只要不超過還款日當天晚上12點之前還上貸款就不算逾期還款的。二、到期還款日也稱最後還款日，如果在到期還款日之前沒有全額還款同時也沒有選擇信用卡...

獨生子女家庭如何辦理獨生子女證1、符合規定擬領取《光榮證》的公民，向本人户籍地或辦理了現居住地登記的鄉、鎮人民政府或者街道辦事處提出申請。但夫妻雙方均為本市户籍的，向女方户籍地或其中一方辦理了現居住地登記...

當月休假的法定假日的相關法律規定有哪些？【法定節假日】是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟...

一、離職當月的工資怎麼結算勞動者辭職最後1個月工資按實際出勤天數來計算。計算公式為：月工資÷21.75×出勤天數。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局...

打印個人歷年來繳費養老保險金的清單對賬單1、按社會保險法的規定，個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務；2、最直接的個人社保繳費查詢方法是，帶上相關...

社保開始扣費時間，是在新增當月開始扣費。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在...

辭職了五險一金可以自己交嗎個人只能參保養老保險，醫療保險，也可以選擇直接斷交，下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響：1、醫保斷交3個月後，想再享受醫保待遇，需先交足6個月(注：各地政策不一，請以當地社保和公積金管...

律師解答：會。律師解析：需要繳納社會保險。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。職工應當參加工傷保...

一、根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資嗎?根據勞動法辭退當天職員就可以拿到當月的薪資，根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補...