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個月關的精選法律百科
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拘役4個月關哪裏
2023-04-15
被判拘役4個月能保釋嗎拘役是由公安機關就近執行的刑罰方法。拘役由公安機關在就近的拘役所、看守所或者其他監管場所執行;在執行期間,受刑人每月可以回家一天至兩天;參加勞動的,可以酌量發給報酬。被判處拘役的犯罪分...
解除勞動關係賠幾個月
2023-05-09
農村交通誤工費賠幾個月具體誤工費賠償幾個月,得根據交通事故傷者受傷程度。住院期間的誤工費一定要的,出院後根據醫院出具的醫囑和診斷證明記載需要休息多久,一般誤工費以這為依據。如果能評殘的,可以計算至評殘日的前一...
關於離婚冷靜期6個月嗎?
2020-04-02
一、關於離婚冷靜期6個月嗎?離婚冷靜期不是6個月,《民法典》規定的離婚冷靜期是30天,根據《民法典》第一千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內,任何一方不願意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登...
判一年半要關幾個月?
2023-03-08
律師解析:根據我國法律規定,判一年半要關多久,需要分情況具體分析,減刑最多可以減原判刑期的二分之一,也就是九個月,因此關押的時間是9到18個月。量刑特徵:(一)量刑的主體是人民法院。量刑權是國家刑罰權的重要內容之一,也是...
在看守所關了6個月了
2023-11-19
律師解析:在看守所關了6個月是在合法期限內的,刑事拘留後需要經過以下階段:1、要進行偵查,偵查的期限不固定,一般來説,偵查羈押期限不超過兩個月;2、偵查結束後,由檢察院審查起訴,審查起訴期限一般為一個月內;3、人民法院審理公...
醉駕6個月關在哪裏還要關多久
2022-03-21
喝完酒後開車是一件危險的事情,不管是喝了多少都是一件危險的事情,尤其是喝醉了以後,那麼一旦是喝醉了以後開車被交警查到後該怎麼辦呢?又會有什麼法律程序呢?醉駕6個月關在哪裏還要關多久?這是需要我們考慮以及詳細瞭解...
一個月發兩個月工資個税
2021-11-12
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
判拘役是六個月關在哪裏
2019-06-20
一、判拘役是六個月關在哪裏對於判處拘役的犯罪分子,一般採取的是拘留所服刑,具體在哪個拘留所,這個一般是就近原則,離那裏近就在那裏,當然本地有拘留所,就關押在本地拘留所服刑就行,當然現在基本上每個縣都有拘留所了,基本上...
關於發幾個月工資個税
2021-11-12
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
拘役兩個月緩刑四個月共多少個月?
2019-11-26
(一)根據《刑法》第72條規定對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:(1)犯罪情節較輕;(2)有悔罪表現;(3)沒...
不夠傷殘等級被關8個月
2023-04-21
工傷不夠傷殘等級如何賠償?工傷不夠傷殘等級的,用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇,比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費...
一個月收兩個月工資個税
2021-11-11
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
關了留個月取保候審
2021-07-27
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...
3個月拘役在哪裏關押
2023-03-23
拘役3個月緩6個月是什麼意思緩刑的意思是緩期執行,本來應該拘役3個月,關進看守所3個月,但因為情節比較輕,所以法院判了緩刑六個月。就是説不用進去了,但你六個月之內不能再犯事,而且要按時到司法機關彙報自己的情況,參加法律...
尋釁滋事已經被關9個月
2023-04-12
尋釁滋事輕傷判6個月的法律依據是什麼1、《刑法》第二百九十三條規定,有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(1)隨意毆打他人,情節惡劣的;(2)追逐、攔截、辱罵他人,情節惡劣的;(3)強拿...
醉駕6個月關在哪裏
2023-12-07
醉駕6個月關在哪裏醉駕是危險駕駛罪,法定刑是六個月以下拘役,並處罰金。拘役刑由公安機關執行,刑事犯罪公安機關的執行場所就是看守所。所以如果犯了危險駕駛罪的話就是關在看守所,如果只是普通的酒駕沒有達到醉駕,就是關...
還是一個半月,14個月該賠償1個月
2022-11-18
14個月該賠償1個月,還是一個半月應該支付一個半月薪水的經濟賠償。勞動合同期滿的,勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項限定,用人單位不續約勞動合同的,應當向勞動者支付經濟賠償。《勞動合同法》第四十四...
關於高温費哪幾個月杭州?
2020-02-12
隨着人口逐步增多,温室氣體排放量也相應的逐年增多,温室氣體導致全球變暖,所以在夏季時,温度非常的高。很多地區,在酷暑炎熱的時候,會給員工一定的補貼。但是對於高温津貼,不同的地區因為有差異,所以補貼費用的標準也不同。那...
醉駕拘役一個月關在哪裏
2019-10-12
一、醉駕拘役一個月關在哪裏對於判處拘役的犯罪分子,一般採取的是拘留所服刑,具體在哪個拘留所,這個一般是就近原則,離那裏近就在那裏,當然本地有拘留所,就關押在本地拘留所服刑就行,當然現在基本上每個縣都有拘留所了,基本上...
拘役3個月緩刑6個月是不是要關三個月
2019-03-28
一、拘役3個月緩刑6個月是不是要關三個月?如在6個月的緩刑驗期內遵守法律規定,原判3個月的拘役可以不再執行。根據《中華人民共和國刑法》規定,執行緩刑期間需要遵守以下規定:(一)遵守法律、行政法規,服從監督;(二)按照考...
勞動關係一個月之後
2024-03-08
解除勞動關係通知書是否需要提前一個月?您好,如果是正常情況下,勞動者提出解除勞動合同,應提前30日通知。如果是因為勞動者以用人單位侵害合法權益為由提出解除勞動合同,無需提前30日通知,在起草通知時,應寫明由於用人單位違...
行政訴訟法關於六個月
2021-08-31
訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑,為了保證訴訟仲裁的順利開展,國家有一系列的訴訟仲裁法規,保障了訴訟仲裁的運行,其中也規範了司法工作人員的行為,維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解實例行政訴訟法您好,根據行政訴...
借調6個月事實勞動關係
2023-04-21
如何認定借調後勞動關係一般來講員工在集團內借調的,有兩種情形,一種情形是與原公司保留勞動關係,借調到新公司工作;另一種情形是與原公司解除勞動合同,與新公司建立勞動關係。對於第一種情形,屬於員工內部借調,與原公司仍...
醉駕處罰關三個月
2022-03-22
根據國家《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規定,車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。刑法規定:醉酒的人犯罪,應當負刑事責任。但要是醉駕情節輕微,危害不大的話,可以不認...
一個月發4個月工資個税
2023-03-02
離職要提前一個月,否則扣一個月工資合法嗎公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出,其行為是合法的。勞動合同法也有相關的規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。”但是公司規定若沒有提前...
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