條列的精選法律百科

勞動合同法第六條規定若勞動者，若勞動者生病或不是因為工作受傷時，如果經過委員會的鑑定與確認不能夠再參與該用人單位的工作而不得不接觸勞動合同的，必須要發給勞動者不低於六個月工資的醫療費用，如果勞動者患重病，如癌症...

司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合...

消費者權益有哪些主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟運行的客觀需...

城鎮職工醫療保險報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%...

現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的，自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主，在處理過程中，業主...

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衞生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...

關於勞動合同，這個是法律對於用人單位以及勞動者來説明確規定的內容，必須要訂立勞動合同，現實生活中就存在一些不是非常的正規的公司，在應聘勞動者時沒有簽訂勞動合同，所以對於這個行為是要負法律責任的。那麼勞動合同法實...

醫療事故賠償行政調解醫療事故賠償調解原則衞生行政部門進行醫療事故賠償調解，應當遵循以下原則：(一)自願原則。醫療事故賠償調解是條例關於解決醫療事故民事責任爭議的一種重要途徑，是醫療事故爭議解決程序的重要組成部...

拆遷被安置人怎麼分割補償款拆遷被安置人要分割拆遷補償款，具體有以下情形，一、如果房屋有房產證，房產證上有具體的產權比例的，可以直接按照比例來分割；城市房屋一般都有房產證，因此個人單獨所有的房屋，拆遷補償款一般是直接...

一、機動車違章規定處罰條列有哪些闖紅燈，記6分，罰100元。酒駕，5年內不得再考取駕照。不繫安全帶，記3分，罰100元。副駕不繫安全帶，記1分，罰50元。行駛途中撥打手機，記3分，罰100元。行駛途中抽煙，記1分，罰100元。有意遮擋號牌，記12...

《道路交通安全法實施條例》第六十三條第五項稱：“在路邊停車應緊靠道路右側”，《道路交通管理條例》第六十二條指出：“車輛在停車場以外的其他地點臨時停車，必須按順行方向靠道路右邊停留”，2011年7月通過的《珠海經濟特...

第三者責任保險機動車輛第三者責任險，是承保被保險人或其允許的合格駕駛人員在使用被保險車輛時、因發生意外事故而導致的第三者的損害索賠危險的一種保險。由於第三者責任保險的主要目的在於維護公眾的安全與利益，因此...

武漢市房屋拆遷補償標準項目有哪些拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用於補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平...

沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...

解除勞動合同有哪些條列《勞動合同法實施條例》第十二條地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限...

勞動爭議處理的原則第一是合法原則。合法原則是指企業勞動爭議的處理機構在處理爭議案件時，要以法律為準繩，並遵循有關法定程序，勞動爭議處理的開始、進行和終結都要符合程序法的規定，對雙方當事人的權利要給予平等的保護...

蕭山開發區企業拆遷據悉，此次調整後，蕭山科技城40平方公里整體劃歸蕭山經濟技術開發區管理，繼續保留蕭山科技城牌子，蕭山科技城的開發建設、經濟管理由蕭山經濟技術開發區全權負責，其中的3.3平方公里現行體制不變。同時，在...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法規，弄清經營者在哪些方面損害了自...

行政強制措施有哪些根據使用場合和所追求目標的不同，並考慮到與行政強制的形式相對應，可以將行政強制措施劃分為以下三種類型或形態：1、執行性強制措施；2、即時性強制措施；3、一般性強制措施。還有行政強制措施包含兩類：1、...

招標投標法實施條列,建築工程法規法律專題精選律師·講解實例招標投標法第二十二條如有需要可來電諮詢，我的工作時間：網絡諮詢：星期一至星期日早8點到晚9點。電話諮詢：星期一至星期六，早8點到下午5點半，中午12點到下午13點...

自願解除勞動合同條列有什麼?第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知...