國慶節的精選法律百科

免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》第一條...

不收費。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》第一條...

國慶節加班的工資怎麼算10月1日—3日安排工作按300%支付工資報酬，其餘放假時間安排工作不能補休按200%支付工資報酬。國慶節放假期間，其中10月1日、2日、3日是法定假日。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫...

我國規定的國慶假日有七天，國慶節假日的放假時間和我國春節的放假時間基本上是一樣的。每年到了國慶以後，也有一部分的民營企業不進行放假，但是會對員工進行相應的加班費的補償，但是加班費的具體計算方法也都是有規定的。...

公務員執行的是公務員法，而不是勞動法。勞動法規定：在全日制工作下，在正常工作日的8小時時間外，延長時間的，加班工資不得低於150%。在法定休息日加班的，工資不得低於200%。在法定節假日加班的，工資不得低於300%。公務員法對...

國慶節高速公路免費通行多少天《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》顯示，國慶節是屬於高速免費通行國家法定節假日，2019年國慶節高速公路免費通行通行時間為2019年10月1日0點開始至2019年10月7日24點結束，一共七天...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

8天。2020年國慶節放假安排時間是：10月1日~10月8日，共8天。因此2020國慶節高速公路免費時間是：10月1日0時-10月8日24時，共計8天免費。《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》第一條...

律師解析：國慶節工資不翻倍屬於違法行為。國慶加班又不給加班工資的，可以向勞動監察求助，也可以依法向當地勞動仲裁部門申請仲裁；對仲裁不服的，可以向人民法院起訴。一般來説國慶法定假期為三天，也就是説這三天假期不放假的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

最近臨近國慶節了，想知道國慶節醫院放假嗎？國慶節是我國法定節假日之一，法定假日3天(10月1、2、3號)，一般調休放假7天(10月1號-10月7號)。根據醫院的性質來看，醫院國慶節是大部分人上班的，部門科室可能會實行輪班，門診也會相...

一、國慶節上班工資怎麼算?國慶節上班工資按照平時工資的三倍來進行計算。國慶節安排加班的，法定假日期間的計算，為10月1日到4日，這是由於2020年的特殊情況決定的，因為國慶節和中秋節在同一天。人社部就2020年國慶節、中...

一、國慶節假日加班工資規定標準是多少?國慶節是法定假日，加班要給員工額外加班工資。10月1日至10月3日是國家規定的法定節假日，因此這三天的加班工資，用人單位每天需支付不低於工資的300%的工資報酬。10月4日至10月7日...

是的，節日加班的三倍工資指的是基本工資。勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》第4條明確規定應另外支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。注意是另外支付，因法定休假日屬有薪日，故加上本數，工作一日實際得4倍工資...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

國慶節加班不給加班費算不算違法國慶節加班不給加班費是違法的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。【法律依據】《...

國慶節加班1、法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%...

國慶節加班費是多少法定節假日按不低於員工本人按上1月的平均日工資或者小時工資的300%另行支付加班費。節假日加班，工資主要由加班工資的計算基數除以21.75×300%來計算。公休日按不低於員工本人按上一個月的平均日工...

國慶節高速公路免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下(含...

國慶節加班的工資怎麼算起訴書、户口本或小孩出生證明、對方工資較高的話還可提供工資收入證明等等。假如雙方是協議離婚的，撫養費是否一次性付清，需要看你們的離婚協議書上的相關規定。如果對方或自己生活條件更好，可以...

一、國慶節加班工資都是三倍嗎?1、法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資2、節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%3、公休日：按不低於員工本人按上一個月的平...

一、國慶節上班有沒有加班工資?有加班工資，根據勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(一...

國慶節高速公路七座以下（含七座）小車不收過路費，免費時間從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。《重大節假日免收...