長假的精選法律百科

一、員工休長假可以辭退嗎?可以辭退，但屬於正常的假期內是不可以辭退的，否則需要支付雙倍經濟補償。依據《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件...

員工請長假保證書________公司：根據國家有關規定，本人自願申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關係的保留和存續，本人願向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：一、停薪留職期限從____年____月____日起到____年月__...

學生請長假申請書尊敬的院領導：我是信息工程學院專業級班的學生，因被公司正式錄用並徵得家長同意，申請辦理長假手續。離校後定期與輔導員聯繫，如有聯繫電話變動及時告知輔導員，如因個人原因造成輔導員不能及時告知相關信息...

員工只需承擔個人承擔的部分。在合同期內，員工請假經單位同意的，員工只需要支付保險的個人部分，不需要承擔單位應承擔部分。按照《中華人民共和國社會保險法》的規定，勞動者每月繳存的社保費用由兩部分組成，一是用人單位繳...

小長假安全保證書1、自覺遵守交通規則，注意交通安全。2、不闖紅燈，過馬路時要走人行橫道線。3、掌握安全用電常識，不隨便觸摸電器設備。4、注意消防安全，不玩火、不玩電，遠離火源，預防煤氣中毒。5、不在危險的地方玩耍，不做...

小學生十一長假安全保證書為了保證自己過一個有意義的假期，我堅決做到以下幾點：1、注意交通安全，遵守交通規則，不闖紅燈。2、不在馬路上扒車、追車或拋物擊車。3、不在馬路上打鬧、玩耍，不在道路上騎自行車。4、遠離高壓電...

不收費，免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶節共四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束（普通公路以車輛通過...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例職工請病假規定1.月病假工資=病...

懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資，請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續，提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次)，並由職工提交給企業。經企業審核通過後，職工...

長假、婚假、年假能一起休嗎?或許很多人對此都不是很瞭解，今天本站小編整理了長假、婚假、年假一起休的有關問題，希望能為您提供一些幫助。員工：能合起來休就完美了“我想把年假和國慶長假放一塊休，可老闆沒同意。”在白...

請長假申請書格式尊敬的院領導：我是信息工程學院專業級班的學生，因被公司正式錄用並徵得家長同意，申請辦理長假手續。離校後定期與輔導員聯繫，如有聯繫電話變動及時告知輔導員，如因個人原因造成輔導員不能及時告知相關信息...

惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

免費。在春節、清明節、勞動節、國慶節，高速公路都是免費的。《收費公路管理條例》第二十五條收費公路建成後，應當按照國家有關規定進行驗收；驗收合格的，方可收取車輛通行費。...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

可以請長假的36種病具體有：惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術(或稱冠狀動脈旁路移植術)、終末期腎病(或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期)多個肢體缺失、急性或亞急性...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

哪36種病可以請長假可以請長假的36種病具體是：惡性腫瘤、急性心肌梗塞、腦中風後遺症、重大器官移植術或造血幹細胞移植術、冠狀動脈搭橋術、終末期腎病、多個肢體缺失、急性或亞急性重症肝炎、良性腦腫瘤、慢性肝功能...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例員工懷孕期間休假工資怎麼算員工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

請長假申請書範文茲有員工需回家探親，現在向單位某某某某某某申請假期。從________年____月____日至________年____月____日止，共計天到期準時回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自...

女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。注：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。相關知識必須享受的假...

我國法律規定職工有休假權。在這一法律條文下，各企業都對職工的休假、請假事項進行的具體規定。由於外資企業對於企業規章制度的重視，對職工請假的要求嚴格程度更甚。有人則問，我國規定哪36種病可以請長假?下文會詳細敍...