工资福利

没有签订劳动合同很多权益都无法得到法律的保护，所以签订劳动合同对于劳动者来说是很有必要的。那么关于没有签订劳动合同最新双倍工资时效性的规定是怎么样的?没有签订劳动合同双倍工资的最长时效是是一个月时间。仲...

如果单位不交住屋公积金，可以向住屋公积金管理委员举报。单位不办理住屋公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住屋公积金账户设立手续的，由住屋公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单...

一、节假日加班一天可以多出三天工资吗?第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定的加班费计算方法平时晚...

一、用人单位拖欠工资的赔偿是什么1《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付...

一、根据规定晚上加班工资多少钱一小时?晚上加班每小时的加班费是本人工资收入的1.5倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)...

一、劳动者今年除夕有加班费吗?劳动者今年除夕有加班费，春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中、正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休...

一、职工在元旦加班几倍工资?元旦的加班工资是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的...

随着社会的不断发展，我们的社会福利也越来越好。近年来，人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调，用人单位要按规定发放高温津贴，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。那么接下来，我就在这里为您详细的整理了2017年高温费杭...

一、55岁后用人单位能不能辞退即使年满55周岁员工，如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件，还是可以按规定辞退的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

一、社保缴费基数和加班工资的关系是什么?社保缴费基数和加班工资的关系是后者会影响到前者的基数水平，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资...

1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益，但...

不少单位都会与新入职的员工约定一个试用期，而在试用期内虽然待遇稍微要差一些，但是该支付的工资也是该支付的。那么大家知道我国关于试用期工资是如何规定的吗？本站小编将在下文中为您做详细解答。一、试用期工资是如何...

一、wowo加班工资计算基数有什么规定?1、现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本...

上诉人（原审被告）北京XX公司，住所地北京市大兴区亦庄镇小羊坊中XX。法定代表人高XX，总经理。委托代理人肖XX，北京XX律师。被上诉人（原审原告）李XX，男，1987年3月12日出生。委托代理人邹进荣，北京市XX律师。上诉人北京XX公司（以下...

一、公司拖欠工资申请离职可以吗?公司拖欠工资申请离职，是可以的，可以协商进行处理，无法协商可以提出仲裁处理，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或...

一、交通事故中误工费算连加班时间吗?计算误工费时不包括加班时间，交通事故中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可...

一、春节加班工资怎么算的根据劳动法的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3倍工资，用人单位在休息日安排劳动者工作的，应向其支付2倍工资。2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年...

一、东莞的最低工资是多少?从广东省人社厅获悉，省政府近日下发通知，决定调整企业职工最低工资标准。本次调整平均增幅达18.6%，其中广州将提高到1300元/月。按照通知，调整后的广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低...

一、关于劝退补偿的规定是什么?关于劝退补偿的规定是按照劳动者工作的年限来支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。...

一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

农民工是城市建设中作为勤劳的群体，然而实际生活中仍然会有黑心企业拖欠其工资的现象。当到了年关将近的时候往往能够看到结伴的工友在街头维权讨薪，那么拖欠农民工工资是否构成犯罪吗？，法律中对此有哪些评价，今天本编就带...

一、购买持有假币罪量刑标准是什么?依本条之规定，犯持有、使用假币罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的。处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数...

一、有无期徒刑的假释考验期限为多久?无期徒刑的假释考验期限为十年，有期徒刑的考验期是没有执行完毕的刑期。《中华人民共和国刑法》第八十三条【假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒...

赵X诉兴城某毛皮有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书兴城市人民法院民事判决书(2017)辽1481民初2546号原告：赵X，女，1978年10月3日生，满族，住兴城市沙XX。身份证号：XXX。委托诉讼代理人：倪彦铨、刘XX，辽宁来源律师事务所律...

一、加班工资规定是怎样的1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《工资支付暂行规定》第十...