工伤保险

我们在受到工伤时对自己的伤害肯定是不言而喻，但我们也要用法律的武器来捍卫我们的合法权益。我们在受到工伤后，由于一段时间内无法工作，需要申请工伤待遇保险进行赔付我们的生活开支，那首次申请上海工伤待遇申领期限是多...

职工在什么条件下受伤才能算作是工伤呢？早退算是下班的途中吗？能不能享受工伤呢？小编将在本文中为您详细介绍关于职工早退算不算工伤的问题。尽管职工是早退下班，且被他人撞伤，但仍构成工伤。至于职工早退，应否受到行政管理...

一、退休工人工伤待遇是怎么样的因为工伤造成伤残退出工作岗位，保留劳动关系，此种情况员工可以按月享受补贴直至达到退休年龄之后享受养老保险金。另外一种是员工以前出现过工伤，达到退休年龄之后可享受养老保险待遇，如果...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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【为您推荐】永年县律师东营区律师安居区律师水富县律师岚县律师徐水县律师邱县律师在企业上班的人，工作中有时候会因为意外事故造成工伤，特别是一些高危职业，严重的工伤甚至会导致死亡。如果我们的亲人不幸遇到工伤死亡...

一、工伤免责条款的效力是什么？实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和“法律和社会公德原...

一、发生工伤事故后工伤保险能不能补交?发生工伤事故后工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全，已经过去的部分是无法再次缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保...

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一、脚大拇指骨折工伤应该怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴...

一、新工伤保险条例规定的工伤认定条件是什么?《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，是根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(...

一、企业破产工伤职工怎么办?首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...

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一、工伤保险办理承诺书的写法是怎样的?工伤保险缴费基数承诺书市社会保障局工伤保险科：本单位承诺，在年度社会保险缴费工资申报工作中，提供的所有申报数据和资料真实、完整。本单位法人代表及经办人员对有关申报缴费基...

眼睛是心灵的窗户，它的重要性可想而知。在工作中，如果眼睛受到了伤害，是属于工伤的。我国法律规定工伤经过等级认定后，是可以依法获得赔偿的。那么，知道眼睛工伤评残等级，则是十分有必要的。工伤保险可以帮助劳动者减轻医药...

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一、建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是什么?建筑业工伤保险条例规定的工伤等级，是根据实际的伤害结果分为十个等级，根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...

工人在工厂干活的时候，有时候会因为安全事故受伤，这样的话，工人应该向劳动局申报工伤认定，通过认定，就可以明确工伤等级。工人受伤要到医院诊断，由此会产生一系列的药费、护理费等。那么，工伤药费应该由谁承担?下面我们跟随...

一、北京市工伤保险调整的待遇有哪些？1、治疗工伤医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

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一、工伤期间合同到期怎么办?工伤期间合同到期的应当顺延合同到医疗期满，根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同到期届满时，职工在本单位患职业病或者因工负伤期间的，用人单位不得终止劳动合同，应当将劳动合同期限...

一、深圳工伤保险公司规定是什么?深圳工伤保险公司规定是在经过工伤认定和工伤鉴定之后，就可以申请保险公司对此赔付。(一)申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...