在职工食堂就餐发生事故能否认定工伤 普法法律网 工伤纠纷律师解答 1.8W 大中小设置文字大小 在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤,因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后,并且在工作场所内,从事与工作有关的预备性行为。《工伤保险条例》第14条第2项规定,工作时间前后,并且在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也应当认定为工伤。 TAG标签:就餐 职工食堂 认定 工伤赔偿 事故 工伤 工伤纠纷 #