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劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿
04-12
一、劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿劳动者因工死亡的,可以申请工伤认定,确定工伤后,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列...
民法典中如何确定工伤是否申请
03-25
一、民法典中如何确定工伤是否申请民法典对如何确定工伤是否申请没有规定,而《工伤保险条例》规定,用人单位或者劳动者向社会保险机构提出工伤认定申请表后,可以认定为申请了工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤...
工伤鉴定的程序有哪些,劳动能力鉴定期间可以辞职吗
03-30
一、劳动能力鉴定期间可以辞职吗根据我国法律的相关规定,劳动能力鉴定期间是可以辞职的,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职,如果拿到工伤...
工伤认定后离职能要到赔偿吗
03-22
一、工伤认定后离职能要到赔偿吗工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次...
工伤认定6个月了还能仲裁吗
04-01
一、工伤认定6个月了还能仲裁吗根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
民法典交通事故和工伤事故如何赔偿
04-01
一、民法典交通事故和工伤事故如何赔偿当事人发生交通事故的,由侵权责任人向其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用;发生工伤事故的,则由工伤保险基金向其支付医疗费、一次性伤残补助金等费用,如果单位没有为劳动者...
不签劳动合同受伤如何赔偿?
03-22
没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。1、未签劳动合同,依据《劳动合...
相关法律规定,工伤赔偿案件是否属于仲裁先置
04-07
一、工伤赔偿案件是否属于仲裁先置工伤赔偿案件是否属于仲裁前置,要依据具体情况而定,如果对工伤保险基金赔偿有争议的,属于行政案件,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,如果用人单位赔偿纠纷的,是劳动仲裁前置。二、相关法...
交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿
03-25
一、交通事故赔偿后能否要求工伤赔偿发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。二、法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱
04-12
工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十...
申领工伤待遇的流程都有哪些
03-22
一、申领工伤待遇的流程都有哪些申领工伤待遇的流程如下:1、向办理机构申办工伤赔偿;2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;3、材料不全且表示可补全材料,办理机构...
工伤认定的几种情形有哪些,申报工伤过时效如何处理
04-12
一、申报工伤过时效如何处理申报工伤超过时效的,由用人单位承担赔偿的责任。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤的工资待遇是怎样的
04-01
一、工伤的工资待遇是怎样的工伤的工资待遇是按照工伤职工的原待遇来计算的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内的工资待遇不变。所以单位仍是按原待遇来向职工发放工资的...
出了工伤事故如何办,工伤事故请假期限多久
04-12
一、工伤事故请假期限多久根据《工伤保险条例》规定,工伤事故请假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工...
劳动者怎么跟公司工伤赔偿?
03-30
一、劳动者怎么跟公司工伤赔偿?劳动者可以通过协商仲裁或者是诉讼等相关的方式要求工伤赔偿。1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊...
建筑公司怎么给工人买工伤保险
04-01
一、建筑公司怎么给工人买工伤保险建筑公司应当在用工之日起的三十日内给工人买工伤保险。工人本人不需要缴纳工伤保险费,该保险费用仅由建筑公司缴纳。而缴费数额则由建筑公司按照社保经办机构确定的费率来缴纳。《中...
员工工伤是什么
04-01
一、员工工伤是什么员工工伤是指员工在执行日常工作时,因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。具体可认定为工伤的情形包括在单位上班时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或者因工外出期间,由于工作原因而受伤等。《工伤...
下班路上自己摔伤老板要赔吗
04-04
劳动者在下班路上自己摔伤,老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤,工伤保险基金和用人单位不承担赔偿责任;但如果有致害的第三人,则可要求该第三人来承担人身损害赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔...
7级工伤伤残赔偿标准多少?
04-12
一、7级工伤伤残赔偿标准多少?1、受了七级工伤的职员,可能会获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
工伤索赔申请多久立案
04-04
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作...
工伤辞职可得到什么样的赔偿
04-12
一、工伤辞职可得到什么样的赔偿工伤辞职可得到下列赔偿:治疗工伤的医疗费、康复费;住院伙食补助费;以及生活护理费等。如果职工有一定的伤残等级的,则还可以依法获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。...
工伤鉴定的程序是怎样的,个人是否可以进行工伤申报
03-30
一、个人是否可以进行工伤申报根据《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应...
工伤纠纷处理程序是如何的
04-12
1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...
工地意外死亡怎么赔偿
04-07
工地意外死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40...
发生交通事故软组织损伤未好理陪如何认定
04-01
一、发生交通事故软组织损伤未好理陪如何认定交通事故软组织损伤未好的情况下,应当进行伤残等级鉴定,在伤残等级鉴定后,根据相关的结果来进行合法的理赔。如果伤者只是软组织损伤没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费...
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