工资福利

一、劳动者今年除夕有加班费吗?劳动者今年除夕有加班费，春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中、正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休...

一、国家规定加班工资基数怎么计算用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当...

一、公司加班工资怎么计算？用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低...

公司加班过度的话，可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用。人单...

上海市地处我国南方，夏天高温时间长，像环卫工人等户外作业人员，可以拿到企业发放的高温补助。即便是个体工商户，其雇用员工的话，也要在夏天发放高温补助。具体金额可以参考上海市有关标准，那么上海高温补助费的发放标准是怎...

一、目前病假工资如何计算?病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...

不管是对一般的劳动者还是农名工，作为用人单位就应当在法律规定的范围内，支付其相应的劳动报酬。而要是有拖欠行为的话，很显然是违法的，需要承担不利的法律后果。但此时单位拖欠农民工工资该怎么办才好呢？请跟随本站小编一...

大家都知道夏天如果是在室外工作的话是非常劳累的，并且室外的工作危险性也比较高，如果是一些建筑作业的话是需要根据天气情况判断是否停工休息的，关于试用期有没有高温费是怎么规定的很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家...

加班工资是对额外工作的职工的一种报酬，按照相关法律的规定企业安排职工加班的，就要支付相应的加班工资。可这个加班工资是如何计算的呢？这一直是需要劳动者想要了解的问题，接下来小编为大家简单介绍一下企业加班工资计算...

一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放...

工作中，用人单位延长员工工作时间，其实也就是安排员工加班，在这种情况下员工有拒绝加班的权利，但要是听从单位加班要求的话，则可以向单位主张加班工资。那此时延长员工工作时间的工资要如何计算？我们一起在下文中进行了解。...

一、故意传播虚假恐怖信息罪的构成要件是什么?1、主体要件本罪的主体为一般主体。年满16周岁具有刑事责任能力的自然人，均可构成罪。2、客体要件本罪所侵害的客体为社会秩序，包括机关、企业、事业单位、人民团体等单位...

一、根据规定晚上加班工资多少钱一小时?晚上加班每小时的加班费是本人工资收入的1.5倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)...

1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益，但...

上诉人崔XX与被上诉人兴城某房地产开发有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书辽宁省葫芦岛市中级人民法院民事判决书(2014)葫民终字第00522号上诉人(原审被告)：崔XX。委托代理人：倪彦铨，辽宁XX律师。被上诉人(原审原告...

一、疫情期间工资待遇政策是怎么规定的?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...

一、加班不涨工资迟到要扣钱合理吗？不合理的，劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者...

人体生理功能本身在正常情况下就会因为长期的高温暴晒而发生相应的转变的，如果在温度特别高的情形下还得保质保量的把当前的工作给完成的话，高温作业所面临的挑战将更多一些。最近小编看到有部分六安市的职工开始关注，安...

一、员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗?员工被羁押社保公积金可以暂停缴纳。在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限...

随着我国城镇化进程的不断加快，许多农民放弃了传统的耕种生活，选择到城市务工劳动，但从近几年的媒体报道看，许多被雇佣的农民工都有过被拖欠工资的经历，极端情况下还会出现跳楼讨薪、投河讨薪等事件，那么，为防止拖欠农民工工...

一、计件工资可以不加班吗?计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一，是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。《劳动法》第三十七条规定：“对实行计件工作的劳动者，用人单位应...

一、国家规定加班四小时怎么算应按小时支付加班工资或者补休。春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休...

一、劳动法加班工资另行约定吗?1.在双方没有约定的情形下，加班工资基数将按照本人的正常工资来计算，即以月基本工资除以月平均工作小时数，得出小时工资标准，然后再按照《劳动法》第44条的规定来计算。2.在确定加班工资的...

一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资？员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准，以日常工资发放标准的三倍进行计算发放，具体规定和要求如下所示：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...

一、法律规定农民工欠薪条咋打?(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文欠条...