肖像权协议期限无限期

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿，也要及时用法律手段维护自己的合法权益。

精选律师 · 讲解实例

无限期劳动合同的待遇与固定期限劳动合同有区别吗

没有区别的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

无固定期限劳动合同福利待遇：

1、实现职业稳定，随着年纪增加，竞争能力下降，满足老职工渴望稳定的要求，保障他们的合法权益，不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动 合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。

2、企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留 用”之列.

3、在解除或者终止劳动 合同时，应按劳动合同法规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。