新华商业养老保险哪种好

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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商业养老保险哪个好

都可以，在商业养老保险市场上，并没有限制哪一种养老保险产品是专门用于养老的，只要是具有保险金定期给付或者定期分红的功能，都可以当做养老保险来购买。目前市场上销售的传统型、分红型、万能险和投资连结险都可以达到养老的目的。传统型商业养老保险就是像一个表格一样，一目了然。要交多少钱，每年交多少，什么时候能够领取，每次能领多少...等等这些问题，都能够提前预算出来，这类型养老保险产品就适合保守型的投资者。
分红型的商业养老保险就比较灵活，但是它的收益也是不确定的。不过，一般为了保证投保人的利益，所有的分红型保险产品都会设置一个最低收益率，比如说2%。这样的话，投资收益就是低于传统型的。但是它的优势就在于，收益高的时候还是相当可观的，并且每年定期会有一份额外分红。
万能型险近几年非常受欢迎，因为它最吸引人的地方就在于“复利”，它和分红型保险有些类似，都会保证最低收益率，但是它有一个“投资账户”，分红或返还的钱可以进入这个“投资账户”，账户中的钱就会以复利的形式来计算利息，时间越长，收益越高。
投资连结险就更像是一种风险投资方式了，高风险与高收益并存，保险公司不会给出保底利率，不论是亏是赚，都是由客户自己来承担这个风险。保险公司在这中间就像是一个理财投资顾问了，只是收取一些管理费来作为回报。