请病假被辞退怎么赔偿 普法法律网 病假 7.48K 大中小设置文字大小 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。精选律师 · 讲解实例劳动者病假请多久会辞退病假多少天,也不能辞退员工,除非强制辞退,这样必须按劳动法第四十七条赔偿员工损失,每做满一年赔偿1个月工资,10年月10个月工资。 TAG标签:赔偿 病假 劳动纠纷 辞退 工资福利 #