成都请病假工资待遇

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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我想向单位请病假，想知道成都请病假工资待遇是怎样的？

你好，关于成都请病假工资待遇的相关问题，是有一定规定的。
在劳部发(1995)309号文件中提到：“企业按照有关规定支付病假工资，可以低于当地最低工资标准，但不能低于当地最低工资标准的80%”这是一个保底条款，而“有关规定”在四川来说，应该是指川府发(1988)170号文件。因此对于四川的国有企业职工来说，应该以本人工资为基数，计算病假工资。