重庆晚婚假多少天？

一、重庆晚婚假多少天?

婚假5天+晚婚假10天=15天

1、职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》

2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

三、婚假什么时候开始休?

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

四、婚假可以和其他假期一起休吗?

婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。

以上是小编为你介绍的，关于“重庆晚婚假多少天?”这一问题你是否清楚了解呢。小编为你总结至此，虽然国家取消了对晚婚的奖励，但并不意味着晚婚是不被提倡的，无论是从国家人口发展角度还是从孩子自身的健康来看，晚婚都是有益的。自《人口与计划生育法修正案(草案)》颁布实施后，已有部分地区取消了晚婚假，各个地区对婚假的规定都不相同，但就重庆来看，晚婚假为十五天。