晚婚晚育的产假有多少天 普法法律网 劳动保障律师解答 2.78W 大中小设置文字大小 根据我国的法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 TAG标签:产假 劳动保障 晚婚晚育 劳动纠纷 #