年假

一、合同到期还没休的年假怎么办?劳动合同到期如果单位不与劳动者续签，用人是无法安排补休的，应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资，依据是《职工带薪休假条例》。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、如果是新入职有年假么?新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工，根据各公司规定，工作满一年或几年后，才能享有年假。根据《职工带薪年休假条例》中的第...

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一、解除劳动合同时代通知金包含年假吗?代通知金和年假无关。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资...

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按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数公司都...

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一、员工入职不满一年年假吗?员工入职不满一年是没有年假的，根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根...

一、根据相关的规定年假规定是什么年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休...

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【为您推荐】加查县律师五台县律师尚志市律师尧都区律师昌江区律师穆棱市律师南和县律师其实大家在公司上班的时候对国家的法定节假日是最熟悉的，但是有一些部分人群才会放的。带薪年休假也是属于公休假的范畴，国家对工...

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