年假有工资多少钱

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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劳动法普通工人的平均年假工资多少钱一天

日工资收入的计发办法按照本条第一款按自己实际工资计算日工资=月工资/。在本用人单位工作时间不满12个月的。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资;21.75《职工带薪年休假条例实施细则》　第十一条　计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21