单位一般什么时候放年假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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单位放年假工资怎么算？

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。