武汉陪产假津贴哪里领

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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武汉市陪产假多少天

　　按照《湖北省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；
　　因此，暂时没有政策支持二胎休陪产假。