员工未提前30日通知单位解除合同单位是否可以要求赔偿 普法法律网 工伤赔偿标准律师解答 8.02K 大中小设置文字大小 员工未提前30日通知单位解除合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,任何单位可以要求赔偿。《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 TAG标签:赔偿 单位 员工 工伤赔偿标准 解除合同 工伤赔偿 #