工伤赔偿标准律师解答

律师解析：既有工伤又有侵权的，不影响侵权人的赔偿责任的负担。首先，社会保险是一种社会性风险分担机制，是对受害人的一种基本社会保障，没有分散侵权人侵权责任的功能，而侵权责任是行为人因自己侵害他人权益所应承担的责任，两...

律师解析：一、一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月二、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机...

律师解析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后...

律师解析：交通事故中的误工费赔偿一般是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人如果是因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人如果是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，对收入高于交通...

律师解析：误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至...

律师解析：交通事故中死亡项目及赔偿标准具体如下：1、被害人生前因抢救支出的相应医疗支出费用应当照实进行赔偿；2、死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算；3、丧葬费...

律师解答：一般是三个月。律师解析：二审审限一般3个月。工伤赔偿纠纷属于民事纠纷，依照我国法律规定，人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准;针对裁...

律师解析：交通事故十级伤残人身损害赔偿规定是需要向受害者支付本人7个月工资作为一次性伤残补助金和医疗费等。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际...

律师解析：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般来说，如果退休人员另谋职业，还在上班的，则按照实际减少的收入计算误工费。对于没有工作，退休在家的老人，事故责任方可以不给误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔...

律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，...

律师解析：单位不一定会赔偿。如员工之间是因为私事打架，单位尽到相应劝阻义务的，对于打架造成的人身损害等，单位是不承担赔偿责任的。但如果是在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内，因工作原因受到事故伤害...

律师解答：需要依照具体情况处理。律师解析：依照相应程序进行处理。工伤赔偿纠纷处理首先需要将受伤员工送往医院治疗，接着由员工或其家属、用人单位申请工伤事故认定，接着完成工伤事故鉴定确认工伤等级，在确认好伤残等级后...

律师解析：受伤住院误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况赔偿。有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间；无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入；无固定收入受害人不能...

律师解答：和平协商等。律师解析：发生工伤纠纷时，公司为了维护自己的利益，可以首先通过和员工进行协商和解，在双方平等的基础上进行对自己利益最大化的协商。一般员工会要求公司或者工作单位进行工伤赔偿，在工伤赔偿时，需要按...

律师解析：劳务人员在工作中受伤的，由用工一方承担人身损害赔偿的责任，具体怎样赔偿，依据受伤的情况而定。主要涉及以下赔偿费用：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、造成残疾或者死亡的，还应当赔偿辅...

律师解析：异地的案件需要到有管辖权的法院进行立案起诉，提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；原告向法院起诉应提交相应材料，提交书证并填写证据清单；立案庭在七天内对符合立案条件的办理立案手续；当事人预交案...

律师解析：一般情况下，工伤十级伤残赔偿为本人七个月的工资；如果职工提出解除合同，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力...

律师解析：达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年...

律师解析：法官会依照工伤认定等具体情况进行判决。工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金。在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼。作为原告，要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明，可能还需...

律师解析：发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在...

律师解析：主要包括：(1)工伤医疗费；(2)辅助器具配置费；(3)一次性伤残补助金；(4)伤残津贴；(5)生活护理费；(6)丧葬补助金；(7)供养亲属抚恤金；(8)一次性工亡补助金；(9)康复性治疗费用；(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费...

律师解答：依照相应程序计算与处理。律师解析：工伤赔偿需要先完成工伤事故鉴定确认工伤等级，在确认好伤残等级后按照相应的等级赔偿标准计算赔偿金额，然后申报工伤保险理赔，如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的，也可以申请...

律师解析：被扶养人的范围大致包括两大类，分别是：1、受害人依法应当承担扶养义务的未成年人。2、受害人依法应当承担扶养义务的、丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要...

律师解析：工伤等级一般分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门...

律师解析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资90%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按规定享受基...