单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办 普法法律网 工伤赔偿标准律师解答 2.9W 大中小设置文字大小 如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定:职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治,其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。 TAG标签:单位 社会保险 工伤赔偿 工伤 工伤赔偿标准 缴纳 #