能算做工伤吗,没有做工伤认定的情况下 普法法律网 工伤纠纷律师解答 2.72W 大中小设置文字大小 未经劳动部门认定为“工伤”的,不是法律意义上的工伤,不能按照有关法律规定要求享受工伤保险待遇。如果企业已经按照工伤待遇执行了,也可以享受相应的工伤待遇。【法律依据】《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 TAG标签:下能 工伤赔偿 认定 工伤纠纷 工伤 #