上班时间员工打架算工伤吗 普法法律网 工伤纠纷律师解答 1.86W 大中小设置文字大小 上班时间员工打架不算工伤。在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。《工伤保险条例》第十四条 TAG标签:员工 工伤纠纷 打架 工伤 上班时间 工伤赔偿 #