凭门诊病历能认定工伤吗

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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凭门诊病历能认定工伤吗

门诊病历是认定工伤所需的一种材料，但只凭门诊病例很难认定工伤。工伤的认定要到专门的鉴定机构进行。申请工伤认定需要的证据：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。

法律依据：

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。