被单方面解除劳动合同怎么处理

职工被单方面解除劳动合同的，要看解除合同的理由、程序是否合理合法。
如果是职工有重大失误、公司经济裁员等符合法律规定的情形，公司单方面解除劳动合同的，不需要支付经济补偿，否则是违法解除合同，需要向职工支付经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。