劳动合同法变更工作岗位的规定是什么 普法法律网 劳动合同 8.95K 大中小设置文字大小 规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整,可以提出解除劳动合同。《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 TAG标签:变更 劳动合同 劳动 工作岗位 劳动纠纷 合同法 #