过试用期没签合同违法吗 普法法律网 劳动合同 2.81W 大中小设置文字大小 违法。用人单位没与劳动者签订劳动合同,需要承担以下惩罚:1、双倍工资的惩罚;2、认定无固定期限合同关系成立。《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 TAG标签:违法 试用期 签合同 劳动合同 劳动纠纷 #