劳动合同无效法律后果有哪些

劳动合同经法定机关确认无效的法律后果是自订立起就没有法律拘束力。
应理解为自订立时起无效劳动合同就不能作为确定当事人权利义务的依据，而不应理解为像无效民事合同那样自订立时起，就不对当事人产生权利义务。
《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。