什么情况用人单位不得解除劳动合同 普法法律网 劳动合同 5.4K 大中小设置文字大小 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动法》第二十九条 TAG标签:劳动合同 用人单位 劳动纠纷 #