到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

不能得到经济补偿，用人单位的做法合法。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到退休年龄，劳动合同终止。该条例未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照责任法定原则，依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止，用人单位不应当再负担支付经济补偿金的额外责任。
法律依据：《劳动合同法》。