单位分立了合同还有效吗 普法法律网 劳动合同 2.76W 大中小设置文字大小 单位分立了合同依然有效。如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利和义务的单位。此时,用人单位的基本情况比如单位的名称、法定代表人、投资人有可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 TAG标签:劳动纠纷 劳动合同 合同 分立 单位 #