劳资纠纷如何解决

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。
也可以调解，调解劳动争议调解可分为以下几个阶段的调解：
(一)劳动争议发生后的调解;
(二)劳动争议仲裁过程中的调解;
(三)劳动争议诉讼过程中的调解。仲裁不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后可以选择诉讼。

法律依据：劳动争议调解仲裁法 第五条

 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。