多长时间可以进行劳动仲裁 普法法律网 劳动仲裁 1.94W 大中小设置文字大小 自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以进行劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 TAG标签:劳动 劳动仲裁 劳动纠纷 多长时间 仲裁 #