男员工也要缴纳生育保险吗 普法法律网 社保纠纷 3.2W 大中小设置文字大小 生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。【法律依据】《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 TAG标签:社保纠纷 缴纳 劳动纠纷 男员工 生育 #