个税，工资三项附加费

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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城建税和教育附加费怎么算

纳税人根据当月应交的增值税及消费税之和(由于营改增后营业税已经取消，故流转税仅包含增值税和消费税)，分别乘以当地城建税税率(7%或5%或1%)、教育费费率3%、地方教育费费率2%，得到当月应交的城建税、教育费附加、地方教育费附加。