个人所得税七级累进税率
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)一、第六条第一款第一项修改为：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3000元后的余额，为应纳税所得额。”同时，对“个人所得税税率表一”的附注作相应修改。
二、第九条中的“七日内”修改为“15日内”。
三、个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)修改为：
级数 全月应纳税所得额 税率
1 ≤1500元 5%
2 ＜1500元≤4500元 10%
3 ＜4500元≤9000元 20%
4 ＜9000元≤35000元 25%
5 ＜35000元≤55000元 30%
6 ＜55000元≤80000元 35%
7 ＜80000元 45%
以上是关于个人所得税七级累进税率的具体介绍
