养老险报停需提供啥手续

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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送养人需提供哪些手续

    送养人需提供的手续有：

    (1)送养人的居民户口簿和居民身份证(组织作监护人的，提交其负责人的身份证件);

    (2)提交其他有抚养义务的人同意送养的书面意见;

    社会福利机构为送养人的，应当提交弃婴、儿童进入社会福利机构的原始记录，公安机关出具的捡拾弃婴、儿童报案证明，或者孤儿童的生父母死亡或者宣告死亡的证明。监护人为送养人的，应当提交实际承担监护责任的证明，孤儿的父母死亡或者宣告死亡的证明。或者被收养人生父母无完全民事行为能力并对收养人有严重危害的证明。

    生父母为送养人的，应当提交与当地计划生育部门签订的不违反计划生育规定的协议;有特殊困难无力抚养子女的，还应当提交所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的送养人有特殊困难的证明。其中，因丧偶或者一方下落不明由单方送养的，还应当提交配偶死亡或者下落不明的证明;

    子女由三代以内同辈旁系血亲收养的，还应当提交公安机关出具的或者经过公证的与收养人有亲属关系的证明。

    被收养人是残疾儿童的应当提交县以上医疗机构出具的该儿童的残疾证明。

    按照国家的规定，男女双方在办理了婚姻登记手续后就可以合法的生育子女了，但是随着时代的发展也会有越来越多的情侣会出现未婚生子的情况，同时也会发生没有抚养能力而将子女送养的情况，那么在将子女送养时，也是需要双方办理相关的收养送养手续才可以。