两倍赔偿,劳动合同解除 普法法律网 法律 5.43K 大中小设置文字大小 劳动合同中赔偿的两倍工资是什么工资的两倍如果是未签劳动合同的两倍工资,是指原先已经正常发放的一倍工资的应发工资(不是实发工资)是多少那就是再按照这个标准发一倍工资。如果是单位单方面违法解除劳动合同的赔偿金(双倍的经济补偿金),那么经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资(不是实发工资)计算。 TAG标签:两倍 劳动合同 赔偿 劳动纠纷 #