企业带薪休假规定的内容是什么 普法法律网 法律 1.52W 大中小设置文字大小 企业带薪休假规定的内容是什么职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人单位时存在工作间断的除外。 TAG标签:企业 工资福利 劳动纠纷 带薪休假 #